MTsN 4 Jombang, 30 Agustus 2025 – Menggelar rapat dinas dalam rangka sosialisasi program-program unggulan madrasah. Kegiatan yang dilaksanakan pada Sabtu (30/08/2025) ini berlangsung di lingkungan madrasah dan dihadiri oleh seluruh guru serta karyawan.

Rapat dipandu oleh Wakil Kepala Bidang Humas, Bapak Musonifin, dan dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah, Bapak Sulthon Sulaiman, didampingi Wakil Kepala Bidang Akademik, Bapak Reno Junaidi; Wakil Kepala Bidang Kesiswaan, Bapak Umarul Faruq; serta Wakil Kepala Bidang Sarana dan Prasarana, Bapak Zainul Muttaqin.

Dalam sambutannya, Kepala Madrasah Bapak Sulthon Sulaiman menegaskan bahwa rapat ini bukan sekadar formalitas, melainkan bagian dari ikhtiar bersama untuk menentukan langkah strategis pengembangan madrasah ke depan.

“Hari ini kita berkumpul untuk membicarakan langkah-langkah strategis yang akan menentukan arah pengembangan madrasah kita. Rapat ini adalah bagian dari upaya menyatukan visi dan memperkuat tekad agar MTsN 4 Jombang terus menjadi madrasah unggul, religius, berprestasi, dan memberi manfaat luas bagi umat,” ujarnya.

Adapun agenda utama yang dibahas dalam rapat dinas ini meliputi:

1. Program Pelatihan Bahasa Arab dan Inggris bekerja sama dengan EGYPT Islamic Boarding & Course Pare Kediri. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi bahasa guru sekaligus memperluas jejaring dan wawasan internasional para pendidik.
2. Program Gemilang (Generasi Muslim Istiqamah dan Cemerlang) yang fokus pada peningkatan kualitas ibadah dan pembentukan karakter siswa agar tumbuh menjadi pribadi shalih, santun, dan berakhlak mulia.
3. Program Spektrum, sebuah asesmen holistik yang menilai pengetahuan, sikap, dan keterampilan siswa secara komprehensif serta terintegrasi dengan Raport Digital Madrasah.
4. Program Gurindam (Guru Inovatif Madrasah), ajang apresiasi dan pemacu inovasi pembelajaran bagi para guru. Penilaian dilakukan dengan komposisi inovasi pembelajaran 60% dan angket siswa 40%, di mana guru yang terpilih akan mendapatkan penghargaan, apresiasi, wall of fame, dan menjadi kebanggaan madrasah.
5. Komitmen Zona Integritas (ZI) dan Wilayah Bebas Korupsi (WBK), yang menegaskan kesungguhan MTsN 4 Jombang untuk menghadirkan pelayanan yang bersih, transparan, dan berkeadilan, bukan sekadar mengejar predikat, tetapi menjadikannya ruh pelayanan di madrasah.
6. Prioritas Pengembangan Diri Guru dan Karyawan melalui berbagai program peningkatan kompetensi guna menjawab tantangan zaman dan memenuhi kebutuhan peserta didik.
7. Penguatan Website Madrasah sebagai sarana publikasi dan keterbukaan informasi publik. Seluruh keluarga besar MTsN 4 Jombang didorong untuk aktif memanfaatkan website madrasah, baik untuk membaca, menulis, mengunggah kegiatan, maupun berbagi praktik baik.

Selain itu, Bapak Reno Junaidi selaku Wakil Kepala Bidang Akademik sekaligus inisiator program Gemilang, Spektrum, dan Gurindam, memberikan arahan tambahan. Ia menegaskan bahwa kurikulum madrasah tidak berubah, program SKS tetap berjalan dan harus semakin diperkuat. Bapak/Ibu guru diimbau segera melengkapi perangkat pembelajaran, mengunggah hasil evaluasi siswa melalui RDM secara kontinu, melanjutkan persiapan Sulingjar setelah pelaksanaan AKM yang telah berjalan dengan baik, persiapan bapak/ibu guru Matematika dan Bahasa Indonesia kelas IX untuk menganalisis matrik capaian pembelajaran sebagai persiapan menghadapi TKA (Tes Kemampuan Akademik) di semester genap mendatang, serta bersama-sama menyukseskan program-program unggulan madrasah yang telah ditetapkan.

Di akhir arahannya, Kepala Madrasah mengajak seluruh guru dan karyawan untuk menyatukan hati, pikiran, dan langkah dalam menyukseskan program-program tersebut.

“Madrasah hebat lahir dari guru-guru hebat, dan guru-guru hebat lahir dari jiwa yang mau terus belajar, berinovasi, dan melayani dengan hati,” tegasnya.

Beliau juga menekankan agar semua ikhtiar ini diniatkan sebagai bagian dari ibadah, seraya berharap Allah SWT memberikan kemudahan dan keberkahan atas setiap langkah yang diambil bersama demi kemajuan MTsN 4 Jombang.

By : Solomon